CAPRE Consultores (en adelante, "El Responsable"), con domicilio en Zapopan, Jalisco, México, es responsable del tratamiento, uso y protección de sus datos personales. De conformidad con lo dispuesto por la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares (LFPDPPP), nos comprometemos a garantizar la privacidad y el derecho a la autodeterminación informativa de nuestros usuarios, clientes y candidatos.
Para cumplir con las finalidades señaladas en el presente aviso, El Responsable podrá recabar las siguientes categorías de datos personales:
Datos de identificación: Nombre completo, estado civil, firma autógrafa y electrónica, Registro Federal de Contribuyentes (RFC), Clave Única de Registro de Población (CURP), lugar y fecha de nacimiento, edad, nacionalidad, fotografía.
Datos de contacto: Domicilio, correo electrónico, teléfono fijo y teléfono celular.
Datos laborales y académicos: Trayectoria profesional, experiencia laboral, puesto actual y anteriores, escolaridad, títulos, cédula profesional, certificados, competencias, referencias laborales y pretensiones económicas.
⚠️ Nota sobre Datos Personales Sensibles: El Responsable no solicita de primera mano datos personales sensibles (tales como origen racial o étnico, estado de salud presente o futuro, información genética, creencias religiosas, filosóficas y morales, afiliación sindical, opiniones políticas o preferencia sexual) en su primer contacto a través de la página web. En caso de requerirse para un proceso de selección específico, se solicitará su consentimiento expreso y por escrito.
Los datos personales que recabamos de usted serán utilizados para las siguientes finalidades primarias y necesarias:
Evaluar su perfil profesional para vacantes de empleo vigentes o futuras.
Gestionar y administrar los procesos de reclutamiento, selección y evaluación psicométrica.
Establecer contacto con usted para agendar entrevistas, dar seguimiento a postulaciones o verificar sus referencias laborales.
Atender solicitudes de información, cotizaciones o contratación de nuestros servicios de consultoría organizacional por parte de clientes potenciales.
Integrar expedientes internos de candidatos y clientes.
Finalidades Secundarias: De manera adicional, utilizaremos su información para enviar boletines informativos, actualizaciones del mercado laboral, talleres o promociones de nuestros servicios. Si usted no desea que sus datos sean tratados para estas finalidades secundarias, puede manifestarlo enviando un correo a la dirección de contacto indicada en el punto 6.
Le informamos que, con el fin de cumplir con los procesos de reclutamiento y selección, sus datos personales (específicamente su currículum vitae y resultados de evaluaciones) podrán ser transferidos y tratados por empresas clientes de CAPRE Consultores que cuenten con vacantes de empleo afines a su perfil.
Al postularse a nuestras vacantes o enviarnos su información, usted acepta que estas transferencias se realicen, bajo el entendido de que nuestros clientes están obligados a mantener la confidencialidad de la información proporcionada.
El Responsable cuenta con las medidas de seguridad administrativas, técnicas y físicas necesarias para proteger sus datos personales contra daño, pérdida, alteración, destrucción o el uso, acceso o tratamiento no autorizado.
Usted tiene derecho a Acceder, Rectificar, Cancelar u Oponerse al tratamiento de sus datos personales. Para el ejercicio de cualquiera de los derechos ARCO, o para revocar el consentimiento que nos ha otorgado, deberá presentar una solicitud por escrito enviando un correo electrónico a:
Correo electrónico: [Tu correo de contacto, ej: contacto@capreconsultores.com]
Asunto: Derechos ARCO – [Tu Nombre Completo]
La solicitud deberá contener: el nombre del titular, su domicilio o medio para comunicarle la respuesta, los documentos que acrediten su identidad, y la descripción clara de los datos respecto de los cuales busca ejercer alguno de los derechos. El Responsable responderá en un plazo máximo de 20 días hábiles.
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Última actualización: Mayo de 2026.